У НАС ВСЕ ТОЧНО!

О КомпанииAssessment System DISC™Инструменты DISC INSUNRISEНаши ПреимуществаО ПартнерствеВОПРОСЫ и ОТВЕТЫСЛОВАРЬ DISCСвяжитесь с нами!
СИСТЕМА DISC DISC INSUNRISE от А до Я - СЛОВАРЬ  move to the home-page  send e-mail

СИСТЕМА DISC

Система DISC знакома и отлично работает уже более чем в 50 странах мира, как одна из наиболее точных и эффективных методик по работе с персоналом.

На сегодняшний день - это, вероятно, самая адекватная и востребованная в мире технология по работе с людьми, которая совпала с насущными потребностями российского рынка.

Именно поэтому крупные и малые компании по всему миру и в нашей стране успешно применяют технологии DISCа в бизнесе.

Скачать презентацию

ОТЧЕТЫ DISC INSUNRISE

Электронные отчеты адаптированны под реалии российского бизнеса:

Отчеты генерируются Системой в формате PDF


ТЕРМИНОЛОГИЯ И ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ СВЯЗАННЫЕ С ТЕОРИЕЙ ЯЗЫКА DISC

ГЛОССАРИЙ ТЕОРИИ DISC - ТЕРМИНОЛОГИЯ, СЛОВАРЬ, ПОНЯТИЯ

Данный раздел сайта призван систематизировать и прояснить термины, понятия и знания, связанные с теорией DISC, широко применяемой по всему миру при оценке различных поведенческих характеристик и компетенций в рамках широчайшего круга проектов.

С помощью этой странички, переходя по ссылкам, Вы сможете легко разобраться в сути метода DISC и разобраться, на сколько эта система может быть полезна лично Вам, Вашей организации, Вашим клиентам.

  Язык поведения DISC
  Что измеряет Модель DISC?
  Общие понятия DISC
  Cтили поведения DISC
  Суть гибкости поведения
  Как работает Модель DISC?
  Опросник DISC
 СИСТЕМА DISC DISC INSUNRISE от А до Я

Steadiness - D.I.S.C model Анализ поведения

Steadiness - D.I.S.C model Анализ должности

Steadiness - D.I.S.C model Адаптация новых сотрудников

Steadiness - D.I.S.C model Адаптированный стиль поведения

Steadiness - D.I.S.C model Автоматическое анкетирование и генерирование
   электронных отчетов DISC INSUNRISE DISC

Steadiness - D.I.S.C model Assessment center или методика DISC?

Steadiness - D.I.S.C model Валидность и достоверность методики DISC

Steadiness - D.I.S.C model Гиппократ - 4 типа темпераментов:
   ХОЛЕРИК, САНГВИНИК, ФЛЕГМАТИК, МЕЛАНХОЛИК

Steadiness - D.I.S.C model Dr. William Moulton Marston - Уильям Молтон Морстон -
   "Эмоции нормальных людей"

Steadiness - D.I.S.C model DISC EQ

Steadiness - D.I.S.C model Естественный стиль поведения

Steadiness - D.I.S.C model Защита от манипуляций - "шкала лжи" в опроснике DISC

Steadiness - D.I.S.C model История возникновения модели DISC

Steadiness - D.I.S.C model Как работает Модель DISC?

Steadiness - D.I.S.C model Конкурентные преимущества Cистемы DISC

Steadiness - D.I.S.C model Комплексная система оценки персонала

Steadiness - D.I.S.C model Конфиденциальность DISC

Steadiness - D.I.S.C model C.G. Jung - Карл Густав Юнг - "Психологические типы"

Steadiness - D.I.S.C model Модели поведения

Steadiness - D.I.S.C model Теория модели DISC

Steadiness - D.I.S.C model Инструменты DISC

Steadiness - D.I.S.C model Обучение персонала по Системе DISC

Steadiness - D.I.S.C model On-line или бланковое (анкетное) тестирование

Steadiness - D.I.S.C model Опросник DISC

Steadiness - D.I.S.C model Отчеты DISC

Steadiness - D.I.S.C model Отличие инструментов DISC от общеизвестных тестов

Steadiness - D.I.S.C model Поведенческая модель DISC

Steadiness - D.I.S.C model Поведенческий (психологический) портрет

Steadiness - D.I.S.C model Превосходства в продажах через применение
   технологий DISC

Steadiness - D.I.S.C model Построение команды или Team-building

Steadiness - D.I.S.C model Проведение оценочного интервью
   по системе DISC

Steadiness - D.I.S.C model Поведенческий тип личности - типология DISC

Steadiness - D.I.S.C model Система Диагностики Поведения DISC INSUNRISE

Steadiness - D.I.S.C model Система ключевых компетенций

Steadiness - D.I.S.C model Cтили поведения DISC - сколько их?

Steadiness - D.I.S.C model Система автоматического определения поведения

Steadiness - D.I.S.C model Универсальный язык наблюдаемого поведения DISC

Steadiness - D.I.S.C model Четыре базовых фактора DISC

Steadiness - D.I.S.C model Что измеряет модель DISC

Steadiness - D.I.S.C model Walter Clark - Уолтер Кларк - "Векторный Анализ
   Деятельности"

Steadiness - D.I.S.C model Система идивидуализированной мотивации - мотивация
   сотрудников с учетом их личных ценностей
   и потребностей

Steadiness - D.I.S.C model Роза DISC INSUNRISE - альтернативная диаграмма DISC

Steadiness - D.I.S.C model Квалификация Certified Professional Behavior Analyst

Steadiness - D.I.S.C model Система Диагностики Поведения DISC INSUNRISE™

Steadiness - D.I.S.C model Превосходная точность измерений по системе DISC

Steadiness - D.I.S.C model Удаленный доступ к системе DISC DISC INSUNRISE
   24 часа в сутки

Steadiness - D.I.S.C model Эффективное поведение

Steadiness - D.I.S.C model Mетодика 360

Steadiness - D.I.S.C model Экспресс-диагностика факторов темперамента и характера

Compliance - D.I.S.C model Адаптация персонала

Compliance - D.I.S.C model Ассессмент центр

Compliance - D.I.S.C model Выгоды применения методики DISC

Compliance - D.I.S.C model Высокоточные вычисления или Математика Поведения

Compliance - D.I.S.C model DISC в коучинге

Compliance - D.I.S.C model DISC - программный продукт или практическая
   методика?

Compliance - D.I.S.C model DISC - Опросник, тест или инструмент

Compliance - D.I.S.C model Итоговый отчет по кандидату

Compliance - D.I.S.C model Измерения поведения

Compliance - D.I.S.C model Критерии оценки персонала

Compliance - D.I.S.C model Лидерство - это знание своих и чужих
   сильных и слабых сторон

Compliance - D.I.S.C model Методы оценки персонала

Compliance - D.I.S.C model Можно ли и нужно ли менять характер?

Compliance - D.I.S.C model Mотивация сотрудников

Compliance - D.I.S.C model Оценка и аттестация персонала по системе DISC

Compliance - D.I.S.C model Отчеты о стиле поведения DISC

Compliance - D.I.S.C model Обучающие семинары и тренинги по методике DISC

Compliance - D.I.S.C model Оценка профессиональных качеств

Compliance - D.I.S.C model Оценка стресса - Stress-management

Compliance - D.I.S.C model Организационное развитие и Empowerment

Compliance - D.I.S.C model Система тестов - DISC

Compliance - D.I.S.C model Профиль личности

Compliance - D.I.S.C model Профиль должности

Compliance - D.I.S.C model План развития или "Контракт с самим собой"

Compliance - D.I.S.C model Психометрические инструменты (тесты)

Compliance - D.I.S.C model Профильный анализ должности - должностные
   компетенции

Compliance - D.I.S.C model Профессиональное психологическое
   ситуационно-поведенческое тестирование

Compliance - D.I.S.C model Психологическое тестирование

Compliance - D.I.S.C model Психологическое тестирование или оценка
   технических умений, что приоритетней?

Compliance - D.I.S.C model Подбор персонала по системе DISC

Compliance - D.I.S.C model Профессионально-личностные качества

Compliance - D.I.S.C model Профессиональный рекрутмент - точный подбор
   персонала

Compliance - D.I.S.C model Психологическая диагностика

Compliance - D.I.S.C model Что такое гибкое поведение?

Compliance - D.I.S.C model Распознавание потенциала сотрудников

Compliance - D.I.S.C model Распознавание потенциала сотрудников

Compliance - D.I.S.C model Решение кадровых задач c применением
   методики DISC

Compliance - D.I.S.C model Сертификация по системе DISC DISC INSUNRISE

Compliance - D.I.S.C model Система эффективного управления людьми -
   Системный менеджмент

Compliance - D.I.S.C model Стресс менеджмент

Compliance - D.I.S.C model Тестирование персонала - плюсы и минусы

Compliance - D.I.S.C model Терминология языка поведения DISC

Compliance - D.I.S.C model Франчайзинг системы DISC DISC INSUNRISE

Compliance - D.I.S.C model Центр оценки персонала

ТЕСТ DISC
"… сам пойми, кто ты, прежде чем встретишь нового человека и будешь надеяться, что он поймет тебя." Г.Г. Маркес
CopyRight © 2005-2007 InSunRise Ltd.™ All rights reserved®
Тел: +7 921-341-02-19   info@insunrise.ru
DISC factor
Сайт управляется системой uCoz